El análisis de puesto es un proceso sistemático utilizado en la dirección de capital humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico En el interior de una estructura.Observar si están sentados o de pie, si mantienen la espalda recta, si se apoyan correctamente
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Este Descomposición de puesto por mercado ofrece una perspectiva clara para que las empresas adapten sus estrategias de contratación y desarrollo de talento, alineándose con las tendencias actuales del mercado profesional.Permite Identificar factores de riesgo biomecánico derivados de la tarea y condiciones ambientales, con el fin de formular m